1&1 Jobangebot
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Risk Manager (w/m/d)

Kennziffer: 2415

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position wirken Sie hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Risikomanagements von United Internet und unseren Gesellschaften im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit. Hierzu analysieren und bewerten Sie Risikopotenziale, erarbeiten Risikoszenarien und leiten daraus Lösungen zur Risikoverminderung ab.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • Controlling der zur Risikosteuerung eingeleiteten Maßnahmen.
  • Durchführung von Risikoinventuren und Risikoworkshops in allen Unternehmenseinheiten sowie Erstellung der regelmäßigen Risikomanagement-Berichte für Vorstand und Aufsichtsrat.
  • Unterstützung der Fachbereiche im In- und Ausland bei der Implementierung bzw. Weiterentwicklung von Risikomanagementverfahren.
  • Konzeption und Durchführung von Risikobewertungen zur Optimierung strategischer Unternehmensentscheidungen und des Planungsprozesses.
  • Ansprechperson für Risikofragestellungen im Konzern sowie Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikofragestellungen.

Das wünschen wir uns:

Nach Ihrem abgeschlossenen Studium haben Sie bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, IT- Risikomanagement, Information Security, Corporate Finance oder Consulting gesammelt, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen. Sie überzeugen durch gute Methoden- und Werkzeugkenntnisse im Risikomanagementprozess.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Ausgeprägte analytische Denkweise sowie Verständnis für komplexe Sachverhalte und Fähigkeit diese für andere nachvollziehbar mündlich oder schriftlich darzulegen.
  • Verständnis für technische Prozesse, Systeme und Zusammenhänge sowie für deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen noch sagen möchten:

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und Teilzeit.
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

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