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Werkstudent (m/w/d) - Human Resources / Berufsausbildung

Reference ID: KA-FePf-2006069

Your Tasks:

Sie erhalten Einblicke in die Ausbildungsabteilung der United Internet AG und begleiten die Ausbildungsleiter bei allen Themen rund um die Berufsausbildung.

  • Sie arbeiten innerhalb der Ausbildungsabteilung vor allem mit Auszubildenden, die einen Fluchthintergrund mitbringen. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten wie beispielsweise Einstellungsvorgängen und Onboarding, Behördengängen, Antragsstellung etc.
  • Ein weiterer Fokus liegt in der Unterstützung bei der Sprachqualifizierung der Auszubildenden mit Fluchthintergrund.
  • Sie übernehmen sowohl Organisation als auch Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen wie z. B. von diversen Workshops und Bewerbertagen.
  • Sie stehen darüber hinaus für bedarfsorientierte Aufgaben, wie z. B. der Erstellung und Aktualisierung von Unterlagen zur Verfügung.
  • Sie können kleinere Projekte eigenverantwortlich übernehmen.

We Appreciate:

Sie studieren an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Pädagogik oder Lehramt. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

  • Sie besitzen Interesse speziell an Ausbildungsthemen und haben Spaß am Umgang mit jungen Menschen.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Menschen mit Fluchthintergund.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick aus.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und gute MS Office-Kenntnisse.
  • Sie stehen mindestens ein Jahr zur Verfügung. Begleitend ist möglicherweise auch die Anfertigung einer Thesis möglich.
  • Sie stehen uns während des Semesters für mindestens 15 Stunden pro Woche zur Verfügung, außerhalb des Semesters gerne darüber hinaus.

I want to apply now via online application form
For reasons of better readability, we have used the male language form (when and wherever applicable) throughout the text. However, this does not imply any kind of discrimination against other sexes, but should be understood as gender-neutral in the sense of linguistic simplification.
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